Page 16 - Code de conduite et d'éthique
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Principe 5 Promouvoir l’exemplarité, l’exigence et la bienveillance Notre ambition est de promouvoir, en toutes circonstances, l’éthique dans les décisions et les comportements des collaborateurs, en fixant des repères connus de tous. Les devoirs que nous avons vis-à-vis de nos clients et de nos sociétaires, nous devons aussi les appliquer entre nous. Chaque collaborateur est porteur de l’image de l’entreprise et se doit de la respecter. Une attitude non appropriée avec ses collègues cause un dommage important à l’image de l’entreprise, tant en interne qu’à l’extérieur de l'entreprise. L’action quotidienne des managers vis-à-vis de leur équipe renforce l’exigence d’exemplarité dans leurs activités et leurs décisions. Où qu’ils se situent dans la chaîne de management, et jusqu’aux dirigeants, ils ont la mission de contribuer au développement de leurs collaborateurs dans un climat de confiance. Chaque manager est le premier garant de l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée de son équipe. Le Groupe BPCE y est particulièrement attentif, comme en témoigne la signature de la Charte des 15 engagements pour l’équilibre des temps de vie par les dirigeants du groupe*. CHACUN DE NOUS DOIT : › Avoir une écoute attentive et bienveillante à l'égard de ses collègues, de ses collaborateurs et de ses managers. › Respecter la vie privée de ses collègues, de ses collaborateurs et de ses managers. › Traiter ses collègues avec respect, en toutes circonstances. › S’interdire toutes les attitudes de discrimination, de harcèlement sexuel ou moral. Ces préconisations visent également les relations des collaborateurs avec les parties prenantes externes (clients, fournisseurs, prestataires...). › Signaler les comportements inacceptables selon le dispositif d’alerte interne en vigueur dans chaque entreprise du groupe.   *Charte éditée par l’Observatoire de l’Equilibre des Temps de vie et de la Parentalité en entreprise, sous l’égide du ministère des Droits des femmes.  14 / Code de conduite et d’éthique du Groupe BPCE 


































































































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